| 科目名 |
キャリア・プラン２ |
| 担当教員 |
酒井 良二,小林 泰則 |
| 対象学年 |
3年 |
クラス |
学部：人社006 |
| 講義室 |
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開講学期 |
２学期 |
| 曜日・時限 |
時間外 |
単位区分 |
選択 |
| 授業形態 |
一般講義 |
単位数 |
1 |
| 準備事項 |
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| 備考 |
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| 授業の詳細1 |
■授業の目的
一人ひとりが希望する進路に進むためには、各自が職業観を高めしっかりとしたｷｬﾘｱ意識を持って、自己の志向・適性・能力を見つめ直し、明確な目標を描くことが重要である。
ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ2は、ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ1の履修を通して得られた自己分析の結果や業界・業種などの研究結果を踏まえ、実施するものである。この授業を通じて自分が学んだ領域を中心に適切な目標設定を行うと共に、実践的な就職活動の手段や方法を習得し、望ましい就職の実現に結びつけることを目的としている。
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| 授業の詳細2 |
■授業の進め方
座学、ｽｷﾙ取得のための演習、専門家による個人指導、課題提出、および理解度ﾃｽﾄなどを適宜組み合わせて計12ｺﾏ実施する。具体的には業界・業種の学習、求められるｽｷﾙの確認、ﾓﾃﾞﾙとなる先輩や経験者の体験の学習、企業研究の実践、自己発見とその文書化、目標の明確化および教員との共有化、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽｷﾙ向上の実践、個別指導などがある。
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| 授業の詳細3 |
■達成目標
1.ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄを学んだ学生として社会から求められる教養を身につける。
2.就職活動を行おうとしている業界・業種、専門分野・職種について理解する。
3.自己分析と企業分析ができ、自己PRしながらﾛｼﾞｶﾙに相手を説得する力を身につける。
4.会社の仕組み、職場におけるﾏﾅｰやﾙｰﾙ、社会人としての言葉遣い、ｷｬﾘｱ形成のやり方について理解する。
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| 授業の詳細4 |
■授業の詳細・講義計画
第1回目授業で発表する。
■参考書
KUT就職hand book For graduates in 2013
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| 授業の詳細5 |
■成績評価
出席状況、演習及び個別指導における姿勢から達成状況を総合的に評価する。
ＡＡ：出席状況が良好で課題に対して真剣に取り組み、達成目標に示した項目を理解できていると判断できる場合。
Ａ： 出席状況と取り組み姿勢が良好で、達成目標に示した項目を理解が深まった場合。
Ｂ： 出席状況と取り組み姿勢がおおむね良好で、目標達成に関してある程度理解が深まった場合。
Ｃ： 出席状況と取り組み姿勢がおおむね良好で、Ｂには該当しないが目標達成に関して努力が認められる場合。
■履修上の注意
就職希望、進学希望にかかわらず履修することができる。既にこの科目を履修した者も再履修できるが、単位取得者には新たな単位を与えない。
■履修前の受講が望ましい科目
ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ基礎、ｷｬﾘｱﾌﾟﾗﾝ１
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| 授業の詳細6 |
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| 授業の詳細7 |
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| 授業の詳細8 |
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| 授業の詳細9 |
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| 授業の詳細10 |
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