Lesson8

職種について

同じ企業でもさまざまな仕事内容があり、働き方も違います。

Tips

  • 企業の募集要項では、募集する仕事の内容を必ず確認する。
  • 同じ職種でも、仕事内容や働き方は業界・企業によって異なる。
  • 企業のホームページや就職情報サイトで社員の仕事内容を調べる。

1やりたい仕事と職種の研究

職種の研究は、自分が活躍するフィールド(業界や企業)で、「何」をするのかを探すことです。

多くの場合、新卒採用では職種が限定されませんので、希望する部門に配属になるとは限りません。どのような仕事にもおもしろさはありますし、知識や経験のないうちに自分の可能性を狭めてしまうことはありませんが、さまざまな仕事をイメージし、自分の希望を確かめておくことは入社後のイメージギャップを生まないためにも必要なことです。また、近年では職種別採用を実施する企業も増えています。

新卒採用の募集職種をおおまかに分類すると「営業系」「技術系」「事務系」「専門系」といった仕事があります。

1_ 営業系の仕事

顧客の現状を把握し、商品・サービスに関する基本的な知識・情報の提供を行い、見積もり・交渉・契約を経て納品・提供を行い、代金が入金されるまでのすべての流れが営業の仕事に関係します。ただ「売ればいい」のではなく、次の機会までのアフターフォローも含めて、顧客のニーズに迅速に対応するスピードやコミュニケーション能力が求められます。完成品を提供する販売型営業のほか、顧客の求めるものを企画・提案する提案型営業・ソリューション型(問題解決型)営業があります。

営業にかける時間、契約金額、提供する商品・サービス・営業先・手法によって求められるスキルは多少異なります。また、取り扱う商材によっては技術者と同様な知識を求められることもあり、IT関連では「セールスエンジニア」という職種もあります。

営業系

営業(法人向け・個人向け)
販売(店舗販売・無店舗販売・訪問販売)
MR(医薬情報担当者)
セールスエンジニア(技術営業職)など

※扱う商品・サービス・取引先によって業務内容は異なる。

2_ 技術系の仕事

技術系の仕事では、メーカーや情報処理・ソフトウエア業界の企業が新卒採用を実施しています。

メーカーやハードウエア関連では、基礎研究・応用研究や、製品設計・開発、生産技術、製造、品質管理など実際に製品を作るために、さまざまな部門で技術者が活躍しています。担当する業務に関連する高度な専門知識・技術とともに、自分の専門領域に限らない、広い好奇心も求められています。

ソフトウエア関連は、ハードウエアを制御するシステムや企業のインフラとなるITシステム、通信システムの構築・保守運用などをする仕事です。職種としては、システムエンジニアやネットワークエンジニアなどがあります。ソフトウエア関連に関しては入社後の研修が充実している場合が多く、文系の専攻でもチャレンジできる企業が多くあります。

技術系

SE(システムエンジニア)・ネットワークエンジニア・プログラマー・カスタマーエンジニア・生産管理・品質管理・生産技術・設計・測量・積算・施工管理・基礎研究・応用研究など

※主に理工系学生が中心だが、SEなどは文系学生の採用を積極的に行う企業もある。

3_ 事務系の仕事

おおまかには事務系職種と分類されることが多いのですが、担当する業務も仕事の内容も多彩です。

例えばメーカーの場合、材料の仕入れから製品の開発、製造、販売といったおおまかな流れをとらえて、それぞれの工程に部門が設置されていますが、こうした部門だけで企業経営を行っていくことは困難です。どのような組織体系を組むべきか、どのようなチャレンジを行っていくかといった企画業務も必要です。市場環境を調査して自社の方向を定めることも大切ですし、人材の採用・配属を行ったり、事業にまつわる金の流れを管理したり、その金の流れをデータとして経営情報をつくり上げることも必要です。

こうしたさまざまな業務をまとめて「事務」と表現したのが事務系職種であるわけです。そのため、各部門ではそれぞれ高度な知識や経験を重ねた人材が活躍しています。

事務系

人事・労務・総務・庶務・経理・会計・販売促進・広報・宣伝・マーケティングなど

※企業が円滑に機能するために必要な仕事。事務処理能力や対人折衝能力が求められる。

4_ 専門系の仕事について

専門系といわれる仕事は、幅広い分野に存在します。例えば、マスコミ、福祉、教育、法曹、証券など、それぞれの業界内で必要となる専門的スキルや資格を身に付けて働く人たちすべてが「専門系」といえます。「専門系」には、あらかじめ免許や資格を取得することが前提となる仕事と、入社後の研修を経て携わる仕事、入社後に経験を積みながら資格取得を目指す仕事、特別な研修や資格はなく自分の経験とスキルを生かして働く仕事があります。会社に所属していないと活躍しにくい職種もありますが、経験を積んで独立開業したりフリーランスで活躍したりする人もいます。

専門系

秘書・司書・教員・キャビンアテンダント・記者・ライター・ケースワーカー・養護施設職員・オペレーター・アナウンサー・カウンセラー・弁護士・弁理士・司法書士・公認会計士・税理士・不動産鑑定士・ツアーコンダクター・デザイナーなど

※教育・研修・資格取得が前提となる職種がほとんど。必要な条件を確認しよう。

専門系職種の例

資格が必要な職種
幼稚園・小・中・高校の教員、保育士、医師、薬剤師、管理栄養士・栄養士、法務、公認会計士、税理士、建築士、不動産鑑定士、行政書士、パイロット、調理師、MR(医薬情報担当者)など
研修が必要な職種
キャビンアテンダント、アナウンサーなど
スキルと経験がものをいう職種
コピーライター、各種デザイナー、記者、撮影スタッフ、広報、宣伝、大学教員、マーケティング、コンサルタント、ファンドマネジャー、ディーラー、トレーダーなど
TOP