教員情報詳細

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秋保 亮太AKIHO Ryota

教員略歴

学位 博士(心理学)
学歴 九州大学人間環境学府 修了(2017)
九州大学人間環境学府 修了(2014)
専修大学文学部 卒業(2012)
職歴 帝塚山学院大学准教授(2024~2026)
大阪大学助教(2020~2024)
中京大学助教(2018~2020)
資格
専門分野 社会心理学
産業・組織心理学
研究室 名称
詳細
所属学会 日本社会心理学会
九州心理学会
日本心理学会
日本グループ・ダイナミックス学会
産業・組織心理学会
経営行動科学学会
組織学会
日本応用心理学会

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本年度担当講義

学部・学群 組織と学習
大学院

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研究シーズ

現在の研究

メッセージ

研究業績

主な受賞歴など

  • 日本放射線技術学会 論文奨励賞(2025) 日本放射線技術学会
  • 産業・組織心理学会 第一回優秀論文賞「山関正馬賞」(2021) 産業・組織心理学会
  • 産業・組織心理学会 2019年優秀学会発表賞(2019) 産業・組織心理学会
  • 日本社会心理学会 第二十一回日本社会心理学会優秀論文賞(2019) 日本社会心理学会
  • 九州心理学会 第75回大会 若手研究奨励賞(2015) 九州心理学会
  • 日本グループ・ダイナミックス学会 第62回大会 優秀学会発表賞(ショート・スピーチ部門)(2015) 日本グループ・ダイナミックス学会

代表的な研究論文

タイトル 著者 発表誌 発表年
クロス・ファンクショナル・チームにおける外部環境の認知の相違―尺度開発と妥当性・信頼性の検討― 秋保亮太,大沼沙樹,村瀬俊朗,池上重輔 経営行動科学,Vol.36,No.3,pp.43-60 2025
経験年数に基づいた診療放射線技師のインシデント報告事例に対する根本原因分析 馬淵龍,秋保亮太,中井宏 日本放射線技術学会雑誌,Vol.80,No.12,pp.1288-1295 2024
安全の現場に求められるリーダーシップ:サーバント・リーダーシップと交流型リーダーシップによる安全パフォーマンスの向上 秋保亮太,池田浩,金山正樹,藤田智博,後藤学,河合学,藤野秀則 産業・組織心理学研究,Vol.35,No.3,pp.365-379 2022
安全の現場に求められるワークモチベーション: 安全志向的モチベーションの効果とその源泉としての自己価値充足モデル 池田浩,秋保亮太,金山正樹,藤田智博,後藤学,河合学 産業・組織心理学研究,Vol.34,No.2,pp.133-146 2022
チームの振り返りで促進される暗黙の協調 : 協調課題による実験的検討 秋保亮太,縄田健悟,池田浩,山口裕幸 社会心理学研究,Vol.34,No.2,pp.67-77 2018
地域密着型シティズンシップ教育の構築に向けた考察 : 上対馬高校「島の宝プロジェクト」を事例に 德永翔太,秋保 亮太 決断科学,Vol.4,No.1,pp.5-32 2018
メンタルモデルを共有しているチームは対話せずとも成果を挙げる:共有メンタルモデルとチーム・ダイアログがチーム・パフォーマンスへ及ぼす効果 秋保亮太,縄田健悟,中里陽子,菊地梓,長池和代,山口裕幸 実験社会心理学研究,Vol.55,No.2,pp.101-109 2016

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社会貢献及び広報活動

学外委員・学会活動など

  1. 産業・組織⼼理学会 第14期理事
  2. 産業・組織⼼理学会 第40回⼤会優秀学会発表賞審査委員会
  3. ⽇本社会⼼理学会 2025年度論⽂賞選考委員会
  4. 産業・組織⼼理学会 2025年度優秀論⽂賞選考委員会
  5. 産業・組織⼼理学会 第40回⼤会実⾏委員会

主な著書など

  1. 社会・集団・家族心理学,ミネルヴァ書房,2026,ISBN 9784623086214
  2. グループ・ダイナミックス事典,丸善出版,2026,ISBN 9784621312667
  3. 組織心理学・再入門 : ブレークスルーを生んだ14の研究,新曜社,2025,ISBN 9784788518872
  4. チーム・ダイナミックスの行動科学,株式会社ナカニシヤ出版,2024,ISBN 9784779517594
  5. 組織論レビューIII: 組織の中の個人と集団,白桃書房,2022,ISBN 9784561267683
  6. 役立つ!産業・組織心理学: 仕事と生活につかえるエッセンス,株式会社ナカニシヤ出版,2020,ISBN 978477951449

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